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2018年2月8日至9日，公司工會副主席趙樂華和勞工系統(tǒng)主管劉偉代表公司走訪慰問了困難職工、病休職工、困難勞模以及老干部、軍轉干和部分退休職工共36人，為他們送去慰問金和物資，送上公司的關懷和問候。被訪人員對公司的關心惦念表示感謝，對公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展表示欣慰和驕傲，特別是一些老干部、老領導特意委托走訪人員帶上他們對全體職工同事的問候和祝福，希望大家團結奮斗讓我們的青纜更強更好?！ ∧陮镁攀啐g的離休干部杜慶林看到走訪人員特別激動，...
2018年1月9日，青島青纜科技有限責任公司召開人力資源變革咨詢項目啟動會，這標志著公司人力資源管理變革正式開始。青纜公司董事長傅樂平、總經理劉昌智、副總經理陳德云及全體管理人員和生產工段長，深圳市百森咨詢有限公司董事長冉濤和項目總監(jiān)常瑞軒出席會議。會議由青纜科技黨委書記、副董事長劉亞罡主持?！ ≡谇嗬|科技公司改革發(fā)展的新時期，為了進一步提升人力資源管理水平，青纜科技公司與深圳百森公司達成合作共同推動青纜公司人力資源管理變革。深圳市...
9月3日，我公司第十三屆職工沙灘運動會在石老人沙灘舉行。公司領導與280余名職工和家屬參加了沙運會?！ ∶磕暌淮蔚纳碁┻\動會是我們青纜大家庭一年一度的快樂大集會。同事們拋卻工作的緊張與忙碌，歡聚在一起，放松身心、交流感情、盡情揮灑熱情與活力；孩子們在這里結識新的伙伴，每年一次的相逢已成為他們的美好期盼；隨著見面次數的增多，家屬朋友們也逐漸熟悉起來。美麗的沙灘上處處洋溢著青纜人溫馨和諧一家親的其樂融融。 會前，各個工會認真組織積極發(fā)...
青島青纜科技有限責任公司六屆二次職工代表大會于2017年3月19日上午召開，六屆職工代表參加會議，非代表的管理人員、班組長以上生產經營骨干和受表彰人員列席會議。
2015年9月20日公司成功在青島石老人海水浴場舉辦沙灘運動會。
在2014年11月7日青島市經濟和信息化委員會公布的青經信字〔2014〕102號文件中，公布了第二批青島市“專精特新”示范企業(yè)名單，共四十家，我公司位列其中。“專精特新”具體涵義如下： （一）“專”是指采用專項技術或工藝通過專業(yè)化生產制造的專用性強、專業(yè)特點明顯、市場專業(yè)性強的產品。其主要特征是產品用途的專門性、生產工藝的專業(yè)性、技術的專有性和產品在細分市場中具有專業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢?！ 。ǘ?ldquo;精”是指采用先進適用技術或工藝，按照精益...
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